私とRotary

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こんにちは、RYLA学友会副会長を務めております西尾穂香です。
本日はよろしくお願いいたします。
まず初めに自己紹介をさせていただきます。
聖カピタニオ女子高等学校、愛知淑徳大学文学部英文学科を卒業し、
現在は中学校教員として勤めております。
2014年からRYLAセミナーに3回参加し、2016年からRYLA学友会のメンバーとして活動しています。

私はこれまで様々なRYLAセミナーに参加し、現在はRYLA学友会に所属し運営側としてセミナーに関わっています。
今回はRYLAセミナーとは何か、どういうことをするのか、学んだことなどを私の目線でお話しできればと思います。
RYLAセミナーとは Rotary Youth Leadership Awardの略で14～30歳の若者に向けたリーダーシップ研修です。
セミナーの目的は3つあります。1つ目は、若者のリーダーシップスキルを磨き、地域に貢献している若者を表彰すること。2つ目は若者の心に生涯にわたる奉仕の精神を育み、ロータリーを通じた奉仕の機会へと導くこと。3つ目は若者のリーダーシップ育成を支援することにより、ロータリーの青少年奉仕を実践することです。
セミナーの内容はワークショップ、参加型アクティビティ、プレゼンテーション、講演がメインとなりますが、参加者のニーズに合わせてカスタマイズをすることができます。開催期間も幅が広いですが、2760地区は1泊2日で行っております。
開催方法は、ロータリークラブ単位・地区単位・他地区と合同となっており、2760地区は地区単位での開催となっています。

私はRYLAセミナーを通して感じた5つの大切なことがあります。
仲間、学び、目標、成長、連帯です。
いまから一つずつ理由を話していきたいと思います。

1つ目は仲間です。これまでたくさんの仲間と出会い、今もつながっている仲間、そして一緒に活動している私には欠かせない大切な仲間がいます。
そこで私は1人ではできないことも仲間ができると強く感じました。ではどういうことなのかRYLAセミナーができるまでの道のりに沿って説明をしたいと思います。(次のスライドへ)

私にとっての仲間とはセミナーを共に作り上げる励ましてくれる仲間です。
同じ目標に向けて、様々な年齢の人たちと切磋琢磨しあえる関係性はなかなか味わうことができません。
昨年度、私はRYLAセミナーの実行委員長を務めました。正直、辛いことも多かったですが、そんな時に励ましてくれ、勇気づけてくれたのが学友会のメンバーでした。1人ではできないことでも、仲間がいればできるということを強く感じた1年間となり、今度は私が支える側になりたいと思いました。
RYLAセミナーの規模は受講生約100名、1泊2日で開催し、運営スタッフは地区RYLA委員会とRYLA学友会を合わせて約20名です。
1年間かけて様々な準備を行います。これらの準備をRYLA委員会のメンバー、そして主に企画内容を学友会のメンバーが考えています。
これだけのことを一人で行うのはとても困難ですが、メンバーで分担し、それぞれが補い合い、協力することでセミナーを完成させることができます。現在はセミナーの企画を詰めスケジュールを考えているところです。たくさんの案や意見が出て話がまとまらず大変なところでもあります。

続いて2つ目の学びです。
私たち学友会は大学生から社会人で構成されており、現在13名が在籍しています。1年間RYLAセミナーの準備をする際に沢山の学びを得ており、意見をあーでもない、こーでもないと出し合い白熱した議論を重ねています。その時に多くのリーダーシップが発揮されるています。例えば冷静に判断できるAさん・・・Dさんなどのそれぞれができることを行うことでスムーズに議論を行えているのではないかと思います。
学友会メンバーから得ることはもちろんですが、これはRYLAセミナーの受講生からも学ぶこともとても多く、毎回新鮮さを感じ、新たな考えを得て物事を多角的にみることができました。
学友メンバー、受講生1人1人が持っている個性や意見を大切にし、また自分の考えもきちんと伝えることが大切だと学びました。

3つは目標です。
私の目標はRYLAセミナーをよりよくしたいです。
よりよくするために必要なことは、RYLAセミナーを受講生が楽しいと思ってもらうこと、1人でも多くの受講生が自分の地域に戻った時にリーダーシップを発揮できるような工夫をすることです。この2つを達成するためにはRYLAセミナーにかかわっている全員が楽しむことが大切だと思います。
私たち学友会にとっては何回もあるRYLAセミナーですが、受講生にとっては1度きりのセミナーです。セミナーに参加してよかった・学びのあるプログラムだったと一人でも多くの受講生に感じてほしいですし、さらには受講生が自分も仲間に加わりたい!一緒にやりたい!次は私も!と思えるようなセミナー作りをしていきたいです。ちなみに私もその1人でした。

4つ目は成長です。
私は学友会加入後、多くの経験をさせていただいたことによって人前で話すこと、意見を言えるように、人生初のリーダーを経験など、できることが増え自身を成長させることができました。
この写真は地区協議会で100人ほどの前で発表したときのものです。学生時代、クラスで発表することも嫌だった・苦手だった私が大勢の前で話すことができたのはRYLAセミナーでの経験がとても大きいです。セミナー当日は受講生は最終日に分科会発表を行い、また学友会メンバーは1人もしくは2人で10人ほどの分科会をヤングカウンセラーとしてまとめなければいけません。このような小さな積み重ねを毎年重ね、経験したことで人前で話すことができるようになり、現在の職業でも大きく生かすことができてます。
また、比較的引っ込み思案だった私も意見を言わないといけない環境下で経験を積んだことで、少しずつ自信をもって意見を言えるようになりました。
そして、学生時代室長などのリーダーを全く経験したことがありませんでしたが、昨年度はRYLA学友会第30回RYLAセミナー実行委委員長に、そして今年度はRYLA学友会副会長をさせていただいてます。
RYLAの経験を通して、まだまだ成長段階のところもありますが、主にこの3つができるようになり、これからも成長し続けたいです。

最後に連帯です。
連帯とは、仲間と責任を共にし、協力してRYLAセミナーを作り上げることだと思います。
私たち学友会はRYLAセミナーの準備以外にもこのようなスケジュールで1年間活動しています。(スケジュール説明)また、この後もありますが、毎月RYLA委員会も行っており、委員会の方と情報共有し1年間ともに活動をしています。
そして学友会はセミナーや行事をよくするために月に何度かZoomミーティングを行っています。
行事一つ一つに責任感をもってよりよいものになるよう、RYLA委員会、RYLA学友会で協力して作り上げています。

セミナーを通してできた仲間と共に学び、よりよいセミナーを作るという目標に向けて議論を重ね、その目標に向かう過程で成長し、議論の中で沢山ぶつかり合うことでチームワークが生まれ、また新しい仲間を迎えて学びあい・・・と5つのサイクルが成り立ちます。どれか一つでもかけてしまわぬよう、思いを共有し大切にしていきたいです。

RYLAセミナーは受講生が成果発表に向けて学んだことをまとめる熱量にあると感じます。初めて会った仲間と限られた時間の中で成果発表に向けて仲間と結束し議論する姿は毎年感銘を受けており、刺激をもらい、楽しみでもあります。
最後になりますが、RYLAセミナーを通して様々なことを学び、受講してよかった、楽しかったと思えるセミナーをつくり、周りの人から認めてもらえるよう学友会を引っ張っていきたいです。

ご清聴ありがとうございました。